此文原先发表在剑知网上的，现在转到这个网站。
关于做事情要相信直觉，最近看了一篇huffingtonpost的文章，
Trusting Your Intuition: When To Listen To Your Gut -- And When Not To, 写得不错。上面提到了，研究表明，直觉看似是虚无缥缈的东西，实际上是大脑基于从前的各种生活工作经验做出的迅速判断. 当人学习知识的时候，大脑潜意识里会自动的将各种感知到的模式(pattern)归类存放。所以，当人遇到新的模式的时候，大脑就会根据已归类的模式进行匹配，迅速识别出来。这就是所谓的直觉。
什么情况下需要相信你的直觉呢?
1. 在自己有经验的领域做某件事的时候，要相信直觉。因为直觉实际上就是个人的经验积累，所以，在和你的经验积累相关的领域，都可以相信直觉。比如说打球，再或者说做business, 都要信任自己的直觉. 美国很多做企业的老板都说，Trust your gut, instinct is good, follow your instinct.
2. 还有就是在需要参考意见的情况下。比如说，医生说你没病，但你的直觉感觉就是不舒服，那就确实是身体有问题了。
3. 在买房子的时候。买房子，不要没完没了的分析经济上的利弊，这个时候，最重要的是看你是否喜欢这栋房子，这就是要相信直觉的时候。研究表明，购买大件物品的情况下，按照直觉做决定之后，人往往都非常满意；而不按直觉，只是按照理性的分析后做的购买决定，人往往都会后悔。
什么情况下不能相信直觉呢?
1. 看别人是否撒谎，不能相信直觉，要根据证据，或者是对方的言谈举止来定。
2. 招聘员工的时候，不要相信直觉。如果直觉上对求职者有好感，但求职者以前的工作经历和别人对他的评价都不好的话，那就不要相信直觉。因为你的直觉也许只是基于某些表面上的东西，比如说，这个求职者让你觉得和从前的一个好友长得很像。
总结
总体来说，我的体会是，对事的时候，需要相信直觉；而对人的时候，特别是招聘的时候，不能依靠直觉. 其实这个是有道理的。古今中外的历史上，被身边的人骗了的事情，比比皆是。
另外，有时候，多想了，反倒是没有太大的好处。第一念头，往往是对的，因为是你的gut feeling, 内心告诉你应该怎么做。